Які види відпусток треба обліковувати? В якій формі вести облік відпусток? Яка відповідальність за відсутність обліку відпусток? Відповіді на ці питання у…

Повідомлення через Viber визнано Верховним Судом належним доказом ознайомлення працівника з наказом. Суд зазначив, що відсутність дій працівника щодо захисту своїх…

Добові під час відрядження – це не «бонус», а трудова гарантія. Проте є ситуації, коли роботодавець має право їх не виплачувати. У ФПУ пояснили, у яких випадках…

Чи зберігати в особовій справі працівника заяву на зміну прізвища і копію наказу на зміну прізвища?

Проєкт Трудового кодексу України пропонує нові механізми організації праці, зокрема гнучкі графіки, дистанційну та проєктну зайнятість, а також розширення видів…

Народні депутати пропонують гармонізувати українське законодавство у сфері електронного документообігу з європейськими стандартами. Законопроєкт №14414 пропонує…

На підприємство прийшло розпорядження від ТЦК на працівника, який перебуває за кордоном. Забезпечити явку до ТЦК даного працівника у підприємства немає можливості…

Верховний Суд у постанові від 29.12.2025 у справі №642/1161/24 чітко розмежував формальну назву посади та фактичний зміст роботи працівника. Суд дійшов висновку, що…

Підготували для Вас зразки заяви та наказу про переведення на 0,75 ставки

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15005, який передбачає зміну підходу до встановлення граничної чисельності державних службовців. Хто отримає повноваження…

Вичитали, що згідно з законодавством на вебпортал ПФУ слід передавати сканкопії трудових книжок, підписані ЕЦП. Ми того не робили. Такі сканкопії «не…

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, яка зберігається в працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення…

Мораторій на перевірки залишається, але з винятками. Уряд вніс зміни до постанови від 13.03.2022 №303 та визначив, у яких випадках з 04.02.2026 контролюючі органи…

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

На підприємстві станом на 01.01. затверджений графік відпусток на 2026 рік, після цього у січні та лютому був прийом людей. Як правильно їх додавати у графік і чи…

Наше підприємство має статус критично важливого. Зараз активно набираємо працівників, але не всіх бронюємо у зв'язку з лімітом 50%. Чи потрібно подавати повідомлення…

При прийомі на роботу військовозобов'язаний повинен надати військово-обліковий документ. «Резерв ID» – основний військово-обліковий документ. Нещодавно користувач…

Працівник має відстрочку як батько 3 неповнолітніх дітей. Чи може він виїхати за кордон, якщо в «Резерв+» немає даних про ВЛК? Чи пропустять на кордоні без…

Працівник був на лікарняному, але станом на день розрахунку зарплати статус в ПФУ ще був «Закритий». Чи правильно позначати в табелі «НЗ» за відповідні дні? Чи…